高念文出席并講話 張斌作工作報告 孫彥杰主持會議 王宜國宣讀表彰決定

99個先進集體 190名先進個人 17名勞動模范受表彰

1月16日上午，集團在開元鳳鳴山莊隆重召開2018年度總結(jié)表彰暨職工代表大會。棗莊市國資委黨委書記、主任高念文出席并作講話。集團黨委書記、董事長張斌在會上作了題為《培育新動能展現(xiàn)新作為 奮力開創(chuàng)更高質(zhì)量更可持續(xù)發(fā)展新局面》的工作報告。黨委副書記、總經(jīng)理孫彥杰主持會議。監(jiān)事會主席、黨委副書記、紀委書記王宜國宣讀了表彰2018年度先進集體、先進個人的決定。集團及各公司高管層、中層干部代表，受表彰的勞動模范及127名職工代表參加會議。

會議在激揚振奮的企業(yè)歌聲中拉開帷幕。張斌在報告中全面回顧總結(jié)了2018年的主要工作。他指出，過去的一年，是泉興發(fā)展史上具有里程碑意義的生存發(fā)展轉(zhuǎn)折之年，也是動能轉(zhuǎn)換起勢、治虧創(chuàng)效突破之年。一年來，在市委、市政府以及市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞“雙百泉興、百年企業(yè)”的戰(zhàn)略目標，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向，堅定擴規(guī)模、提質(zhì)量、轉(zhuǎn)動能、降杠桿、補短板，以強化黨建提供政治保證，承受了前所未有的壓力，辦成了一批決定當(dāng)前、事關(guān)全局、影響長遠的大事難事，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。一是產(chǎn)業(yè)提檔升級持續(xù)突破；二是安環(huán)達標創(chuàng)建持續(xù)推進；三是運營管控效能持續(xù)放大；四是財務(wù)資產(chǎn)狀況持續(xù)向好；五是創(chuàng)新創(chuàng)效能力持續(xù)增強；六是黨建引領(lǐng)優(yōu)勢持續(xù)彰顯；七是和諧發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

張斌指出，2019年是泉興全面提質(zhì)增效、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅年，也是全面素質(zhì)提升、精準管理推進、培育可持續(xù)發(fā)展新動能的關(guān)鍵年。總體工作思路是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念和穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持安全、質(zhì)量和效益優(yōu)先，堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，圍繞打造“雙百泉興、百年企業(yè)”目標，統(tǒng)籌推進煤炭、建材、熱電、現(xiàn)代服務(wù)“四大板塊”，優(yōu)化運行機制、人力資源、財務(wù)管控、市場營銷、考核評價“五大體系”，抓好基層黨建、依法依規(guī)、正風(fēng)肅紀、意識形態(tài)、素質(zhì)提升、和諧泉興“六項建設(shè)”，奮力開創(chuàng)泉興更高質(zhì)量更可持續(xù)發(fā)展新局面。關(guān)于2019年的工作，張斌要求，一要聚焦動能轉(zhuǎn)換，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，培育發(fā)展競爭優(yōu)勢。二要聚焦安環(huán)形勢，強化“紅線”意識，夯實安全發(fā)展根基。三要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，強化精益管控，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。四要聚焦黨建引領(lǐng)，強化以人為本，凝聚共建共享合力。五要聚焦帶頭示范，強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，全面提升干部隊伍形象。

高念文在講話中指出，要抓牢黨建引領(lǐng)“方向盤”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把黨建工作與企業(yè)活動有機的融合，保證黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的有效治理。要在跨越關(guān)口的新方位上，嚴把安全關(guān)，使“穩(wěn)”的基礎(chǔ)更加牢固、“進”的態(tài)勢更加強勁、“新”的機制更加彰顯，推動泉興向更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)發(fā)展。

他要求，要打好體制機制“組合拳”，堅持優(yōu)化國有資本，加快產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵業(yè)務(wù)整合步伐，全面清理處置低效資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)，不斷提升同類資源配置效率。要積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，促進企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)濟機制的方式方法，進一步放大國有資本功能，激發(fā)市場活力。要堅持建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷深化“三項制度”改革，嚴格定崗定編定員壓減管理層級，創(chuàng)新推行勞動用工、人才選拔、薪酬激勵的競爭機制，探索推行任期制和契約化管理機制，最大限度激發(fā)資本、資源、管理、人才等要素活力，推動管理優(yōu)化升級，打造泉興特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，向改革要活力、要動力、要競爭力。

高念文強調(diào)，要跑出泉興發(fā)展“加速度”，發(fā)揮好本土優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，尊重市場規(guī)律，遵循經(jīng)濟規(guī)律，準確把握機遇、搶抓機遇，超前分析研判行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭態(tài)勢，超前作出前瞻性戰(zhàn)略布局，增強發(fā)展競爭的主動權(quán)。要樹立時代眼光，勇?lián)鷩筘?zé)任，更加注重提升發(fā)展質(zhì)量，更加注重加強生態(tài)文明，更加注重對市場規(guī)則的制定、市場秩序的規(guī)范、社會誠信的建立，在追趕超越上先人一步、快人一拍、勝人一籌，切實發(fā)揮好示范帶頭作用。

孫彥杰主持會議要求，要堅定信心，統(tǒng)一思想，看清發(fā)展優(yōu)勢，弄清存在問題，及時消除消極思想，迅速克服畏難情緒，形成強大的凝聚力和向心力，將集團2019年“1456”工作要求轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和行動指南。要理清思路，細化目標，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，制定出更具操作性的規(guī)劃和措施。集團各處室要做好督導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)，確保各項重點工程、重點工作達到目的要求。要壓實責(zé)任抓好當(dāng)前重點工作，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的原則，時刻把安全放在心上、抓在手上、落實到行動上，確保安全生產(chǎn)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，主動適應(yīng)新時代的要求。主動做好信訪穩(wěn)定工作，做好離退休人員、傷病員工、困難職工的看望慰問，幫助他們克服生活中的困難，確保集團上下過一個安樂、祥和、節(jié)儉、愉快的新春佳節(jié)。

會上，張斌與相關(guān)公司黨組織主要負責(zé)同志簽訂2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定目標責(zé)任書；孫彥杰與相關(guān)公司行政主要負責(zé)人簽訂2019年度安全、生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書。七個代表團分別討論通過了集團年度工作報告及決議（草案）、年度財務(wù)預(yù)決算報告及決議（草案），勞動模范代表宣讀了《倡議書》。（李之禹）