10月下旬，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部按照市國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持實(shí)事求是，力戒形式主義，深入基層開展“推進(jìn)泉興高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展”專題調(diào)研。

調(diào)研中，他們圍繞習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)扎實(shí)”要求，圍繞解決企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理存在的突出問題和員工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題，圍繞應(yīng)對(duì)和化解企業(yè)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，圍繞企業(yè)黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、巡察審計(jì)反饋的整改問題，密切結(jié)合各自工作實(shí)際，通過實(shí)地走訪、座談交流等形式，深入分析研判，挖掘提煉企業(yè)有益經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫了專題調(diào)研報(bào)告，對(duì)今后各項(xiàng)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。（李之禹）